Constalaciones…¿familiares? ¿sistémicas? ¿estructurales?

Cuando hablamos de constelaciones ¿Familiares? ¿sistémicas? ¿organizacionales? ¿estructurales? se abre ante nosotros un abanico amplio,  a veces confuso, de ideas y conceptos. A nuestro entender, esta pluralidad es reflejo de la fuerza, juventud y potencialidades de  esta metodología que  desarrolló inicialmente Bert Hellinger y que bebe de fuentes como la terapia sistémica o el psicodrama, entre … Continue reading Constalaciones…¿familiares? ¿sistémicas? ¿estructurales?

Jornada de reflexió pràctica sobre Business Model Generation de A. Osterwalder, en constel·lacions sistèmiques organitzacionals

Dia 10 de 9h a 14h. Consultor/res: M. J. Cerezo, M. Medir, P. Resano, Ll. Cortada   Objectiu Explorar el Model Business Model  Generation en els seus apartats, metodologia, estratègies i resultats Explorar l’aplicació del model a la metodologia de Constel·lacions organitzacionals estructurals Continguts El model Canvas Els diferents quadrats Les preguntes en cada quadrat La dinàmica … Continue reading Jornada de reflexió pràctica sobre Business Model Generation de A. Osterwalder, en constel·lacions sistèmiques organitzacionals

Jornadas Business Model Generation (Canvas) en dinámicas sistemicas organizacionales

Jornadas – Taller para empresas y Start-ups en fase de desarrollo de producto o búsqueda de mercados nacionales e internacionales. El modelo que trebajamos es el del Business Model Generation Canvas, de Álex Ostarwalder, una herramienta de gestión estrategica y empresarial que facilita describir, diseñar, cambiar, reinventar la organización o una de sus áreas. La … Continue reading Jornadas Business Model Generation (Canvas) en dinámicas sistemicas organizacionales

Constel·lar la pròpia organització: accelerador de l’equip empresarial

Superar la complexitat actual és possible disposant del millor equip empresarial. Accelerar l’equip implica alliberar el talent de les persones, incidint en les palanques més crítiques per augmentar el seu potencial i també el seu compromís. D’aquesta manera la organització pren força per a reinventar-se, concentra l’energia per a augmentar la penetració de mercat i per a optimitzar … Continue reading Constel·lar la pròpia organització: accelerador de l’equip empresarial

Experiencia en la empresa: desactivar toxicidad en el trabajo, activar emociones positivas

Estos últimos meses, algunos , directivos, mandos y empleados de una gran empresa hemos trabajado conjuntamente desarrollando competencias para generar relaciones productivas, positivas y que garanticen disponibilidad y rendimiento. También hemos profundizado estrategias para poner límites con firmeza y eliminar toxicidad en los entornos de profesionales. De esta manera augmentar la aportación de energia y talento … Continue reading Experiencia en la empresa: desactivar toxicidad en el trabajo, activar emociones positivas