Lideratge informal d’innovació

Programa del seminari: Lideratge informal d’innovació

El líder informal d’innovació facilita l’aparició de noves realitats a l’empresa.

La seva activitat té un focusl molt clar:

  • travessar la organització – departaments, unitats o equips –
  • cercar elements emergents i des de l’encarrec de la direcció,
  • aconseguir nuclear idees, projectes o estratègies fins la seva materialització efectiva.
Jornadas estrategia CDEI UPC
Jornadas estrategia CDEI UPC

Aquest seminari aclareix el paper de l’impulsor de la innovació, proposa eines i estratègies per a generar ecosistemes d’innovació, recolzantse en unes competències clares i aspectes organitzatius que li permetin operar per aconseguir resultats.

Les empreses que aposten fort per la renovació contínua fonamenten el seu èxit en l’equip i en una cultura de treball propicia.

facilitat per Lluïsa Cortada – Coach i consultora organitzacional

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *